• <tr id='5oL8jD'><strong id='5oL8jD'></strong><small id='5oL8jD'></small><button id='5oL8jD'></button><li id='5oL8jD'><noscript id='5oL8jD'><big id='5oL8jD'></big><dt id='5oL8jD'></dt></noscript></li></tr><ol id='5oL8jD'><option id='5oL8jD'><table id='5oL8jD'><blockquote id='5oL8jD'><tbody id='5oL8jD'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='5oL8jD'></u><kbd id='5oL8jD'><kbd id='5oL8jD'></kbd></kbd>

    <code id='5oL8jD'><strong id='5oL8jD'></strong></code>

    <fieldset id='5oL8jD'></fieldset>
          <span id='5oL8jD'></span>

              <ins id='5oL8jD'></ins>
              <acronym id='5oL8jD'><em id='5oL8jD'></em><td id='5oL8jD'><div id='5oL8jD'></div></td></acronym><address id='5oL8jD'><big id='5oL8jD'><big id='5oL8jD'></big><legend id='5oL8jD'></legend></big></address>

              <i id='5oL8jD'><div id='5oL8jD'><ins id='5oL8jD'></ins></div></i>
              <i id='5oL8jD'></i>
            1. <dl id='5oL8jD'></dl>
              1. <blockquote id='5oL8jD'><q id='5oL8jD'><noscript id='5oL8jD'></noscript><dt id='5oL8jD'></dt></q></blockquote><noframes id='5oL8jD'><i id='5oL8jD'></i>

                  ——福建省晋江市w66利来国际电游F1服务公司▅企业文化建设工作纪实

                  《w66利来国际电游F1○服务管理条例》实施以来,w66利来国际电游F1服务市场日益开放,竞争日趋激烈,当前,全国各地w66利来国际电游F1服务公司正在积极探索如何适应日益激烈的市场竞争环境。

                  福︽建省晋江市w66利来国际电游F1服务公司坚持“以社会效益为先”的原则,把企业文化建设放在企业发展的首位,坚持〖以人为本的理念,注重提高员工素质,不断丰富员工文化生活,树立品牌形象,取得显金色著成效。

                  关爱员工

                  不断提高企业凝¤聚力

                  人才是企业生存发展的基石,企业要生存、要发展,离不开企业所有员工的共同努力。晋江市w66利来国际电游F1服务公司始▆终把关爱员工作为企业发展的基础,建立并完善谈心谈话制度,掌握员工■生活、工作动态,及时为员工排忧解难,积极走访慰问贫困、因公受伤及一线员工,并保障员工各项福利待遇。

                  为及时掌①握员工工作、生活状况,及时为员工解决困难、让员工后顾无忧,公司建立谈心谈话制度,规定经理、管理人员每月必须与所属队员进行谈心,了解其生活№№、工作情况,并及时反那我们就先去修炼一下馈。今年3月,吴辉表总经♂理根据公司部门反馈,了解到有队员因家属或自身疾病而花费巨额医疗费,致使本已贫困的家庭雪上加霜,立即带整个人竟然诡异领办公室、w66利来国际电游F1部人员深入围头※※、内坑等边远执勤点,了解队员及家属病情,帮助其解决困难,并送去了慰问金。6月29日下午,吴辉表总经理在获悉︾有队员因公受伤时,立即带领w66利来国际电游F1部经理等有关人员前往该w66利来国际电游F1执勤点看望慰问因公负】伤的队员。此外,春节、除夕或节假日,晋江w66利来国际电游F1公司领导都要带队深入全市各偏远、重点单位执勤点,走访慰问坚守岗位的一线队员脸色惨白无比,为他们送去温暖和々节日的祝福。每年年终,公司都召开困难员工座谈会和员工家属座谈会,了解和帮助员工解决家庭困难,并让员工及其家属了解公司经营及运作情况,征求员◤工及其家属对公司经营、管理的意见和建议,争取家■属的认同和支持,进一步增强了员工主人翁意识,提高员工工作积极性。

                  公司十分重视保障员工各项福利待遇工作,每名新进人员,公司积□极为其缴纳社会保险、医疗保险、意外保险等,并成立互助基金,专门补助公司困难员工。2011年,公司已发放互助金138500元,帮助贫困员工解决①困难。此外,公司想方设法完善员工保障体系。今年夏天,天气炎热,晋江市w66利来国际电游F1服务公司积极准备∮防暑降温饮品,发放给工作在较高温环境中的执勤点队员。

                  加强培养

                  注重员工素质提升

                  员工的培养、成长对企业文化建设起到至关重要的作用,员工素质关系到公司对外的→形象和工作效率水平的高低。提高员工素质是文化建设的一项重要内容。晋江市w66利来国际电游F1服务公司把员工培训作为常态化工作来抓,积极开展↓岗前培训、岗位轮训、骨干培训及各种专项教育活动,不断提高员工思想道德意识和专你们可能会很痛苦业技能。

                  公司开展了各种▲专项教育活动。每周二进行不少于2个小时的政治业务学习,并不定期开展各种专项教育活动。今年,公司已经开欣喜展“队伍』纪律作风教育整顿”、“争创群众满意w66利来国际电游F1单位、w66利来国际电游F1员”、“经营管理与队伍建设整治”、“道德领域突出问题专项治理”、“保荣誉创新高走前列”主⌒ 题教育实践、“道路交通安全整治”等活动,从纪律、思想意识、道德、专业▓技能等方面开展教育培训,并取得一定成效,队伍纪律作风好转,队伍服务水平提高。

                  为提高队要控制这样员素质,公司积极对各w66利来国际电游F1执勤点开▽展岗位练兵活动,不断提高队员专业技术水平。2012年3月12日至19日,w66利来国际电游F1培训中心王琳副主任带领教官到晋江磁灶腾达安泰公司,为派驻该执勤点的w66利来国际电游F1员进行技能练兵,通过技能ㄨ练兵、业务促训等方式,进一步明确w66利来国际电游F1岗位职责,提升基层队员的服务质量,提高整体工作效益。10月份,公司还将分别对公司派驻晋江市电力公司执勤那巨大点、电信公司执勤◥点w66利来国际电游F1员开展各为期一周的岗位练兵活动。

                  大力开展校园w66利来国际电游F1员培训。2010年,为有效防范校园内各种突发事件,公司对全市校园w66利来国际电游F1员进行理论知识▂和实战技能培训,进一步提高校园w66利来国际电游F1防范犯罪和处理突发事件的能力,取得良好成效,得到社会各界的好评。

                  丰富文化生活

                  调动员工积极性

                  员工文化生活是企业文化建设不可∩∩分割的一部分,丰富多彩的业余活动能有效减轻员工工作压力、调动员工工作积极性。晋江市w66利来国际电游F1服务公司积◥极开展各种文体活动、并不断完善各项硬件设施,以满足那领头员工需要。

                  晋江市w66利来国际电游F1服务公司自成立以来,每年都组织员工参加各项文体活动,如篮球赛、自行车环市宣传活动、拔河比赛等。今年4月,为庆祝晋江撤◆县建市20周年,由市委市政府主办,晋江市总工会、市社会和人力资源保障局、市共青团等承办的晋江首届w66利来国际电游F1员职业技︻能竞赛开幕,晋江市w66利来国际电游F1服务公司积极组织w66利来国际电游F1员参加比赛,经过层层筛选,最终有10名队员分别获得比赛冠、亚、季军,进一步提高了队员的职业技能,也增强了队员加强职业技能的积极性和√主动性。

                  公司积极积极开展革命精神学习活动。公司每年清明期间都会组织党员、团员到革命烈士陵园扫墓,缅怀革命先烈,进一步端正员工工作态●度,让员工认识到当前和平的环境是革命先烈用血换来的,来之不易,要珍惜,更要积极学习革命先烈无私奉献的精神。2011年7月,时值建党90周年,公司还组织员工前往古田会议遗址,参观革命老区,学习红色精神,传承好优良作风。

                  为给进一步健全员工业余文化ξ生活,公司不断加强硬件设施建设。目前已建成了别以为我不知道健身房、图书阅览室、电教室、乒乓球室、篮球场、网球场等,供员工业余时间娱乐、学习。

                  热心社会公益

                  积极奉献社会

                  晋江市w66利来国际电游F1服务公司在追求经济效益的同时,也十分注重社会效益、奉献社会,每年都开展多项社会公益活动,得到群众的好评。

                  公司十分热心教育事业,每逢◥六一儿童节,都向陈村晓聪小学、普照普贤小学捐款,用于学生学习教育;同时,晋江市w66利来国际电游F1服务公司也十分关心老人,每↘逢重阳节,都会向陈村和普照老惊异人lilaiw66.cn及晋江市退休政法工作者lilaiw66.cn捐款,保障其老人生活所需。此外,公司多次组织对地震灾区、白血病小孩等进行㊣捐款,获得了社会哼各界的好评。

                  另外,公司积极开展爱心帮扶》活动,2007年至2011年,公司持续支助一名贫困大学生王婉如顺利毕业;2012年,公司又与赤店村结对共建,走访那攻击自然也就越强大慰问该村两女户、五保户、残疾孤寡老◢人,与他们谈心、为他们排忧解难,并送上慰问品、慰问金等。

                  近年来,公司充分发挥w66利来国际电游F1辅警协警作用,积极配合公安↑机关开展各项活动。如2009年出动1000多名w66利来国际电游F1员参加奥运火炬传递,每年出动300多名w66利来国际电游F1员配合ζ公安机关义务维护慈善踩街活动秩序等。

                  公司自1988年起就开始创办《晋江w66利来国际电游F1》,并根据《w66利来国际电游F1服务管理条⊙例》结合企业实际制订了w66利来国际电游F1员岗位职责、保♂安服务管理制度、处理突发事件应急预案、员工奖惩制度、财务制度等,印制公司《企业管理和队伍建设制度汇编》小册,分发到各执勤班组☆☆,每季度编制宣传板报一期,让』队员了解公司动态、服务宗旨、核心理念等,同时,还制作了公司宣传画册和视频。此外,公司每季度都开展创建客户满意执勤组检查活动,向客户宣传公司服〓务理念、经营原则,并积极征求客户意见,不断完善服务,提升公司企业形象。

                2013年03月28日

                ?营造和谐企业文化 高校w66利来国际电游F1∑绽放多彩人生
                ?文化交融 效益双赢

                在发展中锻造优秀文化

                添加时间

                2013年03月28日

                本网站Ψ 由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream